Hogyan és milyen módon tudunk profi szakembereket felvenni? Ez a kérdés rengeteg cégvezetőben felmerül, arról már nem is beszélve, hogy oda kell figyelnünk arra, hogy éppen milyen lehetőségek azok, amelyek a rendelkezésünkre állnak. Fontos továbbá az is, hogy megfelelő módon álljunk a dolgokhoz, hiszen csakis akkor tudunk majd előre haladni, amennyiben minden a lehető legnagyobb rendben van. A people analytics már a kezdetek kezdetén is tökéletesen a segítségünkre lehet, valamint ha kérdésünk lenne, hogy milyen módon tudunk feladni egy álláshirdetést, vagy éppen megfogalmazni egy pályázati anyagot, ebben is megoldást lelhetünk. Fontos továbbá az is, hogy szakemberként tisztában legyünk a lehetőségekkel is, valamint hogy mennyi idő áll a rendelkezésünkre, hiszen ha kifutunk belőle, sajnos komoly problémákkal kell majd szembe néznünk. Ami ezen felül még fontos, hogy ha egyszerre több szakembert alkalmaznánk, mindenképp egyenként beszélgessünk el velük, hiszen csakis ekkor kapunk róluk és a szaktudásukról is olyan képet, mint amilyet szeretnénk és amire valójában szükségünk lehet.